2025年招聘计划

因业务发展需要，央堡学院决定面向海内外公开招聘高层次人才99人。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位性质

央堡学院是一所特色的职业教育培训机构。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、人才引进类别与待遇

（一）科研型人才引进类别及条件（参照高等学校相关待遇）

（二）教学型人才引进类别及条件（参照高等学校学校相关待遇）

五、高层次人才招聘计划

见公众号“全堡通报”

六、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日。

2.报名办法：

应聘者关注公众号“全堡通报”按以下步骤报名：(1)填写简历表；(2)填写附录；(3)上传至人工客服。应聘者可关注微信公众号“全堡通报”，在“招聘成绩查询”栏查看招聘动态。应聘报名遇到特殊情况时，微信公众号“全堡通报”人工客服处咨询。

3.资格初审

各学院（部门）对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得试讲（面试）资格。

通过资格初审进入试讲（面试）的人员将由各学院或部门工作人员通知本人，同时通知试讲时间、地点及资格复审的时间、地点。

（二）面试

本次公开招聘教师将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，采取试讲（面试）的形式择优录用，经考核、体检程序择优录用。

本次公开招聘科研型专业技术人才将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，采取试讲（面试）+专业知识考核的形式择优录用，经考核、体检程序择优录用。

本次公开招聘其他类型的人员根据应聘人员提交的材料，经考核、体检程序择优录用。

1.资格复审

试讲（面试）前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加试讲（面试）。未按时参加资格复审的，视作放弃试讲（面试）资格。

2.试讲（面试）

试讲（面试）主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平、教学能力、科技创新能力等教学和科研能力。试讲（面试）总分为100分，不足60分者淘汰。

在试讲（面试）合格人员中，按试讲（面试）成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象；试讲（面试）成绩及进入体检考核人员名单由人事部门通知考核对象。

（三）体检与考核

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由各学院核准后，同时在本网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合应聘条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和联系方式

浙江省临海市大田街道临海大道（东）1288号

联系人：李老师、陈老师

联系电话：0576-88888888

央堡学院

2025年1月1日